「電気施工管理はきついって本当?」
「ネットでやめとけと見たけど、実際はどうなんだろう…」
こういった疑問や悩みに答える記事です。
この記事でわかること
- 電気施工管理がきついと言われる6つの理由
- 電気施工管理の魅力・やりがい
- きつい現場を回避してホワイト企業を見つける方法
私たちワット・コンサルティングは、施工管理の技術者派遣の会社です。
未経験から電気施工管理に就職・転職したい方を募集しています。
電気施工管理の仕事はきついこともありますが、大きなやりがいと魅力があります。
この記事では、電気施工管理がきついと言われる理由、やりがいや魅力、きつい現場を避けてホワイト企業を見つける方法などを解説しています。
記事を読めば電気施工管理の実態がわかり、あなたのキャリアを考えるうえで参考になるでしょう。
電気施工管理への転職を考えている方は、最後まで読んでみてください。
未経験から電気施工管理を目指したい方におすすめの企業
私たちワット・コンサルティングは、電気施工管理の未経験者を募集しています。
業界トップクラスの60日間の研修を実施しているため、未経験でも電気施工管理の基礎をしっかり学んでから現場で働けます。

研修が充実していることもあり、定着率は83.2%と高い数値です。
「電気施工管理に挑戦したいけど、未経験だから不安…」と悩んでいる方は、転職先の候補に入れてみてください。
目次
電気施工管理の仕事内容
電気施工管理の仕事は、工事を円滑に進めるための管理業務全般を担います。
その中でも中心となるのが「4大管理」と呼ばれる以下の業務です。
電気施工管理の仕事内容
- 現場の安全を守る安全管理
- 予算内に工事する原価管理
- 材料や施工の質を保つ品質管理
- 工事を計画通りに進める工程管理
それぞれの仕事内容を1つずつ紹介します。
参考記事:施工管理の4大管理や5大管理とは|仕事に必要な9つのスキルも紹介
現場の安全を守る安全管理
安全管理は工事現場で働く人々の安全を確保し、労働災害を未然に防ぐための業務です。
建設現場は感電や墜落などの危険が伴うため、作業員が安心して働ける環境を整備する必要があります。
具体的な取り組みは以下のとおりです。
安全管理の主な活動内容
- 作業開始前のKY(危険予知)活動の実施
- 手すりや開口部の養生など危険箇所の点検と改善
- ヘルメットや安全帯など保護具の着用徹底の指示
- 過去のヒヤリハット事例の共有と注意喚起
こうした活動を通じて、現場で働く人が無事に作業を終えられるように指揮することが電気施工管理の仕事です。
参考記事:施工管理の安全管理とは|施工管理が行う11の安全管理を解説
予算内に工事する原価管理
原価管理は、定められた予算内で工事を完成させるための業務です。
もし予算を超過しそうな場合は、材料の発注先を見直したり作業の効率化を図ったりして調整します。
プロジェクトの利益を確保し、会社経営を安定させるために重要な仕事です。
参考記事:施工管理における品質管理とは|品質管理に必要な9つの能力も解説
材料や施工の質を保つ品質管理
材料や施工の質を保つ品質管理は、設計図書や仕様書に定められた基準を満たす設備を作る業務です。
ポイント
具体的には、使用する資材が規定の基準を満たしているか検査したり、施工中の各段階で寸法や強度を確認したりします。
また、施工状況を写真に撮って記録し、報告書としてまとめるのも品質管理の業務です。
決められた基準を守り、顧客に満足してもらえる高品質な成果物を提供します。
参考記事:施工管理における品質管理とは|品質管理に必要な9つの能力も解説
工事を計画通りに進める工程管理
工程管理は、工事全体が計画通りに完了するようスケジュールを管理・調整する業務です。
決められた工期を守ることは、発注者からの信頼を得るうえで基本となります。
工事の進捗は天候や他業者の状況にも左右されるため、常に先を見越した計画と柔軟な対応が求められます。
工程表の種類 | 目的と内容 |
---|---|
全体工程表 | プロジェクト開始から完成までの大まかな流れを把握する |
月間工程表 | 月単位の具体的な作業内容と目標を設定する |
週間工程表 | 週単位の作業内容や人員配置を詳細に計画する |
工程表を用いて日々の進捗を確認することは不可欠です。
仮に遅れが生じた場合は人員配置の変更や作業手順の見直しを行い、計画通りに工事を進められるように調整します。
参考記事:施工管理の工程管理とは|求められるスキルと工程管理を覚える4つの方法
電気施工管理が「きつい」「やめとけ」と言われる6つの理由
電気施工管理の仕事は、以下のようなきつい面があります。
電気施工管理がきついと言われる6つの理由
- 長時間労働や休日出勤が発生することがある
- 発注者と作業員の板挟みで人間関係に悩むことがある
- 工期遅延や事故への責任がある
- 他業者の影響でスケジュールがタイトになることがある
- 業務量に対して給与が見合わないと感じることがある
- 書類作成から現場巡回まで仕事の範囲が広い
電気施工管理に興味のある方は、参考にしてみてください。
理由①長時間労働や休日出勤が発生することがある
電気施工管理は工期の遅れを取り戻したり予期せぬトラブルに対応したりするために、長時間労働や休日出勤が発生する場合があります。
残業や休日出勤が増える主なケース
- 工期の最終段階で作業が集中
- 書類作成業務の遅延
- 急な設計変更への対応
- 予期せぬ機材トラブルの発生
特に、商業施設やオフィスビルなどの平日や日中に工事ができない現場は、夜間や休日の作業が中心になる場合もあります。
自身の体調を管理しつつ、効率良く業務を進める工夫が電気施工管理には求められます。
理由②発注者と作業員の板挟みで人間関係に悩むことがある
施工管理は発注者と職人との間に立つ調整役を担うため、発注者と作業員の板挟みで人間関係に悩むことがあります。
ポイント
例えば、発注者からの急な要望や厳しい要求を現場の作業員に伝えて納得してもらう場面があります。
反対に、現場の意見を発注者に理解してもらう調整も必要です。
双方の立場を理解し、信頼関係を築くコミュニケーション能力が電気施工管理には欠かせません。
理由③工期遅延や事故への責任がある
電気施工管理は現場の責任者として、工事全体の進捗と安全に対して責任があります。
重大な事故が発生すると工事が完全に停止する可能性があり、工期が遅れると違約金が発生する恐れがあります。
常に危険を予知しトラブルを未然に防ぐ必要があるため、プレッシャーを感じる場面も多いです。
理由④他業者の影響でスケジュールがタイトになることがある
建設工事は電気工事だけでなく、建築や内装など多くの業者が関わります。
他の工事が遅れていると、その分、電気工事の期間が短くなることもあるでしょう。
自分たちの責任ではないことが原因で遅れが生じても、工期は絶対厳守です。
こうした状況下で計画を立て直し、関係各所と調整する柔軟な対応力が電気施工管理には求められます。
理由⑤業務量に対して給与が見合わないと感じることがある
経験の浅い若手のうちは覚える仕事が多く残業も増えがちなため、労働時間のわりに収入が低いと感じる場合があります。
ただし、給与水準は企業によって大きく異なります。
ポイント
近年は働き方改革の影響で、残業代の支給や各種手当を充実させている企業も増えているのが現状です。
経験を積みつつ資格を取得すると、収入は着実に上がっていくでしょう。
理由⑥書類作成から現場巡回まで仕事の範囲が広い
電気施工管理は現場の監督だけでなく、デスクワークもこなす必要があります。
業務の分類 | 具体的な業務内容の例 |
---|---|
デスクワーク | 施工計画書や見積書の作成、安全管理書類の整備など |
現場業務 | 現場の安全パトロールや作業員への指示出し、工事の進捗確認など |
これだけ業務の範囲が広いと、複数のタスクを同時に進める能力が求められます。
幅広い業務を経験できる反面、常に多くの業務を抱える状況に大変さを感じる人もいます。
きついだけじゃない!電気施工管理の魅力・やりがいを紹介
電気施工管理はきつい面がある一方で、多くの魅力とやりがいがあります。
電気施工管理の魅力・やりがい
- 資格取得や経験次第で高年収を目指せる
- 人々の生活に不可欠なインフラを支えられる
- 需要が高く安定している
- 建物が完成したときに大きな達成感を得られる
- 転職や独立などキャリアの選択肢が広がる
電気施工管理の魅力・やりがいを見ていきましょう。
参考記事:電気施工管理は楽じゃないけどやりがい・魅力が大きい仕事
資格取得や経験次第で高年収を目指せる
建設業界は専門的な技術や資格が正当に評価され、給与に反映される傾向にあります。
特に「電気工事施工管理技士」のような国家資格は自身のスキルを客観的に証明でき、収入アップに直結します。
年収アップにつながる要素
- 国家資格の取得
- 特定分野での専門知識
- マネジメントスキルの習得
- 大規模な工事現場での実務経験
自身の努力次第で着実に収入を増やせる点は、電気施工管理の大きな魅力です。
明確な目標をもってスキルアップに取り組むことで、高いモチベーションを維持しながら働けます。
人々の生活に不可欠なインフラを支えられる
電気はオフィスビルや病院、商業施設といったあらゆる建物の機能を維持するための生命線です。
照明を灯して空調を動かし、通信を可能にする電気設備は人々の快適で安全な暮らしに欠かせません。
自分が携わった建物が多くの人に利用され、社会の役に立っていると実感できるのは電気施工管理ならではのやりがいです。
需要が高く安定している
電気施工管理の需要は高く、安定したキャリアを築けます。
社会活動が続く限り、電気設備のない建物は考えられません。
建物の新築工事だけでなく、既存インフラの老朽化に伴う改修工事や省エネ化の需要も常に存在します。
需要が高い背景 | 技術者にとってのメリット |
---|---|
インフラの老朽化と改修需要の増加 | 継続的な仕事の確保 |
再生可能エネルギー設備の普及 | 新しい技術分野への挑戦 |
建設業界全体の技術者不足 | 転職市場における価値の向上 |
こうした背景から、電気施工管理の仕事がなくなる可能性は低いと言えます。
景気の変動にも強く、長期的に安心して働き続けられます。
建物が完成したときに大きな達成感を得られる
何もない更地の状態から工事に携わり、多くの関係者と協力しながら巨大な建物を作り上げていく過程は感慨深いものです。
多くの困難を乗り越え、工事を終えて建物に明かりが灯る瞬間はすべての苦労が報われる瞬間と言えます。
自身の仕事が「建物」という目に見える形で長く残る点も、電気施工管理のやりがいです。
転職や独立などキャリアの選択肢が広がる
電気施工管理として身につけた専門知識やマネジメント能力は、建設業界内の様々な場所で通用します。
電気施工管理経験後のキャリアパス例
- より大規模なプロジェクトを扱うゼネコンへの転職
- 自身で電気工事会社を設立
- 専門性を活かしてコンサルタントとして独立
- 発注者側であるデベロッパーや官公庁へのキャリアチェンジ
1つの会社でキャリアを極めるだけでなく、自身の進みたいキャリアに合わせて働き方を選べるようになります。
将来のビジョンを描きながら、主体的にキャリアを形成していける点も電気施工管理の魅力です。
未経験から電気施工管理に転職できる「ワット・コンサルティング」
冒頭でも触れましたが、私たちワット・コンサルティングは未経験から電気施工管理になりたい方を募集しています。
一番の強みは、業界トップクラスの「60日間の新人研修」です。
研修では電気の専門知識や図面の読み方といった基礎知識、CADの操作や安全管理まで段階的に学べるため、安心して現場デビューできます。
ワット・コンサルティングの強み
- 定着率83.2%(業界平均は約70%)
- 未経験採用率80%以上
- 累計1,500名の未経験者を育成
- 資格取得支援制度あり

「電気施工管理に興味はあるけど、未経験だから不安…」という方は、求人情報をチェックしてみてください。
電気施工管理でホワイト企業を見つける方法【きつい現場を回避】
きつい現場を避けて長く働き続けるには、ホワイト企業に転職できるかで決まります。
ここでは、電気施工管理でホワイト企業を見つける方法について解説します。
電気施工管理でホワイト企業を見つける方法
- 研修制度や資格取得支援が充実しているか確認する
- 年間の休日数や残業時間の実態を調べる
- 未経験者歓迎で育成実績が豊富な企業を選ぶ
- 派遣会社で相性の良い企業を探す
これらのポイントを意識して企業を調べることで、優良企業を見つけやすくなります。
転職で失敗したくない方は、参考にしてみてください。
参考記事:ホワイトな電気施工管理に転職する25のコツ【ブラックを避ける】
研修制度や資格取得支援が充実しているか確認する
研修制度や資格取得支援が充実しているかを確認しましょう。
社員の成長に投資する企業は人材を大切にする傾向があり、労働環境が整っている可能性が高いからです。
求人情報や企業の採用サイトで、具体的なサポート内容をチェックしてみてください。
確認したい研修・支援制度の例
- 未経験者向けの体系的な初期研修(1ヶ月以上が目安)
- 資格取得にかかる費用(受験料や講習費)の補助
- 資格取得者への手当(資格手当、報奨金など)
- 定期的なスキルアップ研修や勉強会の実施
こうした制度が整っている企業は、社員が長期的にキャリアを形成していくことを後押ししてくれます。
自身の成長につながる環境であるかを見極めることが会社選びの基本です。
年間の休日数や残業時間の実態を調べる
ワークライフバランスを保つうえで、休暇の取りやすさと労働時間は重要です。
建設業界は2024年4月から残業時間の上限規制が適用されており、法令遵守の意識も企業の体質を見極める指標になります。
確認項目 | ホワイト企業の目安 | 確認方法 |
---|---|---|
年間休日数 | 120日以上(完全週休2日制+祝日) | 求人票・企業の採用サイト |
月平均残業時間 | 30時間未満 | 面接での質問・社員の口コミサイト |
残業代の支給 | 全額支給(固定残業代制の場合は超過分) | 募集要項・雇用契約書 |
こうした数値を比較検討することで、プライベートの時間を確保しながら働ける企業を見つけやすくなります。
面接の場で残業時間の実態などを質問し、誠実に回答してくれるかも判断材料にしましょう。
未経験者歓迎で育成実績が豊富な企業を選ぶ
一から技術者を育てるノウハウが蓄積されている企業は教育体制が整っているだけでなく、新人がつまずきやすい点を理解しています。
採用ページに「未経験者〇〇名入社」「育成実績〇〇名以上」といった具体的な数字を掲載している企業は、自信がある証拠です。
こうした職場は先輩社員が後輩をサポートする文化が根付いている場合が多く、安心してキャリアをスタートできます。
派遣会社で相性の良い企業を探す
建設業界に特化した派遣会社を通じて、相性の良い企業を探すのも効果的な方法です。
派遣会社は、一般には公開されていない企業の内部情報(職場の雰囲気や実際の残業時間など)を把握している場合があります。
ポイント
専門のキャリアアドバイザーが希望や適性をヒアリングしたうえで、あなたに合う企業を紹介してくれます。
自分1人で探すよりも効率的かつ客観的な視点からのアドバイスも得られるため、入社後のミスマッチのリスクを減らせる点もメリットです。
定着率83.2%の派遣会社「ワット・コンサルティング」
私たちワット・コンサルティングは、建設業界に特化した人材派遣会社です。
これまで1,500名以上の未経験者を施工管理として育成してきた豊富な実績があり、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。
定着率が83.2%と高いのも、個人の希望や適性に合う企業を紹介し、入社後も手厚くサポートしているからです。
ワット・コンサルティングの働き方
- 年間休日125日
- 平均残業時間31.7時間/月
- サービス残業なし(残業代は1分単位で支給)
- 資格取得支援制度あり

「自分に合うホワイト企業で働きたい」「ワークライフバランスを重視したい」という方は、転職先の候補に加えてみてください。
電気施工管理についてよくある質問
最後に、電気施工管理についてよくある質問にお答えします。
電気施工管理の平均年収はどのくらい?
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、電気施工管理の平均年収は798万円です。
ポイント
国税庁が調査した全職種の正社員平均年収である530万円と比較しても、給与水準は高いと言えます。
特に「1級電気工事施工管理技士」の資格を取得すると大規模な工事を担当できるようになり、より高い年収を目指せます。
高収入を目指す方にとって、電気施工管理は魅力的な仕事です。
電気工事士と電気工事施工管理技士の違いは?
電気工事士と電気工事施工管理技士の大きな違いは、役割にあります。
電気工事士は現場で作業するプレイヤーであるのに対し、電気工事施工管理技士は工事全体を指揮・監督するマネージャーです。
比較項目 | 電気工事士 | 電気工事施工管理技士 |
---|---|---|
主な役割 | 電気工事の現場作業 | 工事全体の管理・監督 |
必要な資格 | 電気工事士 | 電気工事施工管理技士 |
業務の焦点 | 設計図通りの安全で正確な施工 | 工期や品質、安全の達成 |
電気工事施工管理技士は電気工事士などの作業員をまとめ、工事が計画通りに進むように導くことが主な仕事です。
電気施工管理はどんな人が向いている?
電気施工管理に向いている人は、以下のような特徴があります。
電気施工管理に向いている人の特徴
- 工事を最後までやり遂げる強い責任感
- 発注者や作業員と円滑に調整する交渉力
- 周囲を巻き込み現場をまとめるリーダーシップ
- 予期せぬトラブルにも冷静に対応できる問題解決能力
電気施工管理は、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められる仕事です。
多くの人と関わりながら1つの目標に向かっていくため、チームで何かを成し遂げるのが好きな人には大きなやりがいを感じられるでしょう。
電気施工管理に転職するのに資格は必要?
資格がなくても転職は可能です。
多くの企業が未経験者を採用しており、入社後の研修や実務を通じてスキルを身につけ、資格取得を目指すのが一般的です。
特に「施工管理技士」の資格試験は、受験するために一定の実務経験が求められます。
そのため、まずは実務経験を積むことを目的として、資格取得支援制度が整っている企業を選ぶのがおすすめです。
文系でも電気施工管理として活躍できる?
文系出身者でも、電気施工管理として十分に活躍できます。
仕事で必要になる電気の専門知識や図面の読み方などは、入社後の研修で基礎から学べるからです。
むしろ、文系だからこそ有利になる場合も多いです。
ポイント
例えば、現場の多様な関係者の意見を調整したりわかりやすい書類を作成したりする場面では、文系で培ったコミュニケーション能力や文章構成力が役に立ちます。
文系でも電気施工管理に転職することは可能なため、諦める必要はありません。
まとめ
最後にもう一度、電気施工管理がきついと言われる理由をまとめておきます。
電気施工管理がきついと言われる理由
- 長時間労働や休日出勤が発生することがある
- 発注者と作業員の板挟みで人間関係に悩むことがある
- 工期遅延や事故への責任がある
- 他業者の影響でスケジュールがタイトになることがある
- 業務量に対して給与が見合わないと感じることがある
- 書類作成から現場巡回まで仕事の範囲が広い
きつい現場を避けるには、転職活動で以下の点をチェックすることが大切です。
電気施工管理でホワイト企業を見つける方法
- 研修制度や資格取得支援が充実しているか確認する
- 年間の休日数や残業時間の実態を調べる
- 未経験者歓迎で育成実績が豊富な企業を選ぶ
- 派遣会社で相性の良い企業を探す
くりかえしですが、私たちワット・コンサルティングでも、電気施工管理の未経験者を募集しています。
60日間の充実した研修制度があるため、電気施工管理の基礎をしっかり身につけてから働けます。
ワット・コンサルティングの強み
- 定着率83.2%(業界平均は約70%)
- 未経験者の採用率80%
- 累計1,500名の未経験者を育成
- 社会保険完備+資格取得奨励金あり

「研修を受けて基礎を身につけてから働きたい」という方は、転職先の候補に加えてみてください。
あなたの転職活動が成功することを心より応援しています!