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こういった疑問や不安に応える記事です。

この記事でわかることは下記のとおり。

私たち「ワット・コンサルティング」は、施工管理の技術者派遣の会社です。

未経験から電気設備の施工管理に転職したい人を募集しています。

ネットで調べると「電気施工管理は激務」みたいに出てきて、不安になりますよね。

手に職をつけたいけど、激務だとわかって未経験から転職するのも勇気がいると思います。

どんな仕事にも「繁忙期」があるように、電気施工管理にも忙しい日もあるわけです。

世の中、楽な仕事はないですから、多少の忙しさはどの仕事に転職しても一緒。

この記事では、電気施工管理が激務になる理由や、できるだけ激務じゃない働き方を解説します。

あなたが電気施工管理でやっていけるかわかると思うので、転職の情報収集にどうぞ！

電気設備の施工管理は激務になることアリ

結論、電気設備の施工管理は激務になることがあります。

理由は、電気は工事の最後の方だから。

建築物の工事の手順は、ざっくりいうと下記のとおり。

つまり、電気は工程の最後の方なんです。

なので、土木や建築のスケジュールが遅れると、短い期間で完成させなければいけません。

これが原因で激務になることがあります。

理由はたくさんありますが、わかりやすいのは天候ですね。

土木も建築も外作業なので、悪天候が続くと工事ができません。

そのシワ寄せが電気工事に回ってくる感じです。

毎回ではありませんが、悪天候が続くと激務になる可能性があります。

夜でも工事できてしまうので激務になることアリ

屋内の電気設備の工事は、激務になることがあります。

なぜなら、夜でも工事できるから。

前述のように、工事のスケジュールが遅れているときは、夜中まで仕事をすることもあるでしょう。

【そもそも】電気施工管理の仕事内容

簡単にいうと、電気の工事現場の監督をします。

具体的な業務は下記のとおり。

他にもいろいろありますが、詳しくは、電気工事の現場監督(施工管理)の仕事内容や給料【未経験の会社選び】にまとめてます。

できるだけ激務じゃない働き方をする3つの方法

完全に激務じゃない働き方は難しいですが、「できるだけ激務じゃない働き方」をする方法はあります。

具体的には下記の3つ。

1つずつ解説しますね。

①スキルアップする

そもそもですが、仕事のスキルが上がれば速く帰れます。

仕事の処理スピードが上がりますからね。

どんな仕事でも一緒ですが、これは継続あるのみ。

②地方で働く

少しでも激務度を下げたいなら、地方で働くのもアリですね。

比較的、忙しくない現場もあるから。

※くれぐれも「地方はどこも激務じゃない」という意味ではありません。

ただし、現場によっては地方でも激務になることはありますよ。

あくまで、可能性の話です。

③技術者派遣で働く

技術者派遣で働く方法もアリかと。

一応、派遣先の希望は聞いてくれるから。※100%ではありません。

と思ったかもしれませんが、施工管理の技術者派遣は正社員です。

技術者派遣の正社員として雇用されて、他の会社の現場に派遣されて働くイメージ。

技術者派遣の会社では、一応「どんな現場で働きたいか」を聞いてくれます。

可能な限り近い現場を紹介してくれるので、少しでも激務度を下げたいなら技術者派遣もアリですね。

もちろん、希望の現場がない可能性もありますが、その後に紹介される現場の中には激務度が低い現場もあるかもしれませんよ。

施工管理の技術者派遣の詳細は、施工管理の派遣で働くメリットは？を参考にどうぞ。

【ちなみに】技術者派遣は研修がしっかりしている

と不安な人も技術者派遣がおすすめです。

技術者派遣は研修がしっかりしているから。

他社に人材を派遣するため、しっかり研修してから派遣しないとクレームになってしまいます。

「きちんと基礎を勉強してから働きたい」という人は、技術者派遣も選択肢に入れておきましょう。

ワット・コンサルティングは施工管理の技術者派遣の会社

冒頭でもふれましたが、私たちワット・コンサルティングは施工管理の技術者派遣の会社です。

未経験から電気設備の施工管理になりたい人を募集しています。

ワット・コンサルティングの強みは下記の6つ。

1500名以上を輩出しており、多くの人が長く施工管理で働いています。

最初に研修をしっかり行うので、最初の挫折が少なく、長く働けるイメージですね。

施工管理は技術職なので、長く働くほど手に職がついて、安定して稼ぐことができますよ。

転職先の候補として情報収集してみてください。

あなたが電気施工管理でやっていけるか診断

最終的には、あなたの適性が気になるところかと。

ということで、簡単な適職診断を作ってみました。

下記の5つのうち、3つ以上あてはまれば電気施工管理でやっていける可能性はあると思います。

あなたはいくつ当てはまりましたか？

一応、それぞれの項目を解説しますね。

①体力がある

体力がある人は、電気施工管理に向いてます。

前述のとおり、夜遅くまで働くことがあるから。

例えば、下記のような人は向いてるかなと。

②電気工事に興味がある

これ、一番大事ですね。

仕事に興味があれば、なんとかやっていけるから。

という人には、ちょっと厳しいと思います。

③仕事が多少きつくても手に職をつけたい

という人も向いてると思います。

明確な人生の目的があれば、多少のきつさには耐えられるから。

具体的には下記のような人は良いかと。

④頭の回転が速い

頭の回転が速い人は向いてます。

電気施工管理は考える仕事だから。

前述のとおり「工事現場の監督」なので、けっこう頭脳労働です。

具体的には、下記のような人が向いてるかと。

⑤コミュニケーションスキルが高い

コミュニケーションスキルが高い人も向いてます。

施工管理はコミュニケーションスキルが重要だから。

職人さん・作業員さんの監督ですからね。

「どう伝えたら気持ちよく動いてくれるか」などのコミュニケーションスキルは重要です。

具体的には下記のような人は向いてます。

ちなみに電気施工管理だけでなく、施工管理全体に向いてる人の特徴は、施工管理に向いてる人の特徴30選【未経験で就職する方法も解説】にまとめたので参考にどうぞ。

まとめ【電気設備の施工管理は激務なこともあるけど、向いてるなら挑戦してみよう】

ということで、電気設備の施工管理は激務なこともあります。

でも、どんな仕事でも激務なシーンはあるので、その辺は一緒かと。

下記の5つのうち、3つ以上に当てはまるなら向いてる可能性があるので、挑戦してみてください。

あまり激務じゃない良い求人ほど他の人に取られていくので、転職活動を始めるなら早い方が有利ですよ。

電気施工管理で手に職がつけば、食いっぱぐれはありません。

手に職をつけて、安定して生きていく人生にしたいなら、転職あるのみだと思います。

できるだけ激務じゃない働き方は下記の3つ。

くりかえしですが、私たちワットコンサルティングは施工管理の技術者派遣の会社です。

転職活動の情報収集にどうぞ。

あとは行動あるのみ。

あなたの転職活動の参考になればうれしいです！